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zip.EuroCompetence Gemeinschaftsinitiative EQUAL

duration von 2004 bis 2007.

Objectives

Entwicklung innovativer Modelle der internationalen Berufsbildung, Sensibilisierung von Entscheidungsträgern, Führungskräften und Multiplikatoren in Bezug auf die interkulturelle Dimension und entsprechendes Diversity Management im Unternehmen, Entwicklung von Strategien des informellen Lernens am Arbeitsplatz, Ausbildung von interkulturellen Übergangsberatern/innen und Mentoren/innen, auf kulturelle Vielfalt abgestimmte Diversity-Audit-Verfahren für KMUs und öffentliche Institutionen

Partner

  • ENAIP Stuttgart
  • nationale Partner: Kammern & Unternehmen
  • transnationale Partner: Deutsch-Türkisches Forum
  • Fondazione ENAIP Lombardia Milano
  • Fondazione Giovanni Paolo II Bari
  • Italienisches und Kroatisches Generalkonsulate in Stuttgart
  • Kroatische Handwerkskammer Zagreb
  • Kroatische Wirtschaftskammer Zagreb
  • Unternehmen in Stuttgart Bari Como Istanbul und Zagreb

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